Estudio Socioeconómico

Ponemos a su disposición nuestro Estudio Socioeconómico-laboral "ESEL" como la herramienta más confiable para confirmar los antecedentes tanto personales como laborales que el prospecto expone en su CV.
El objetivo del ESEL consiste, básicamente, en disminuir riesgos. Contratar a una persona que manipula su historial puede acarrear verdaderos problemas en la empresa. Entre más estable sea la vida de un prospecto, se asume que menos conflictos causará a la empresa, y en consecuencia, se estima una mayor productividad y un mejor clima laboral. Nuestro Proceso: - Visita domiciliaria al prospecto - Aplicación de cuestionario por personal calificado. -Fotografías en el interior y exterior del domicilio del prospecto. -Autenticidad de documentación. -Verificación a fondo de referencias personales y laborales. Con todo esto podemos garantizar que obtendremos un resultado veraz y confiable para apoyar su determinación en la contratación de su personal.

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